嘉兴市世纪交通设计有限公司招聘公告

嘉兴市世纪交通设计有限公司成立于1996年，现为长三角（嘉兴）规划设计集团有限公司成员之一，是一家全资国有公司。公司现具有交通类规划、设计、咨询等资质。

公司拥有优秀的科研队伍、先进的开发理念、丰富的技术经验和强大的技术实力。专业技术人员占82%，中、高级职称占83%，注册类咨询师、造价师占16%。我们的团队年轻、朝气又充满活力，欢迎怀揣梦想，充满激情的你加入。

根据公司发展需求，现面向社会公开招聘公司工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位要求

具体招聘岗位和要求详见《公开招聘岗位计划表》（附件1）。

二、招聘基本资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质、个人品质和职业道德，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

（四）具备适应岗位要求的身体条件，以及与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；

（五）具备应聘岗位所需要的其他条件。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、录用等程序进行。具体招聘工作由公司负责组织开展。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年7月15日15时止，逾期不再受理。

2.报名方式：有意向并符合招聘条件者如实填写《应聘人员基本情况登记表》（附件2），并将《应聘人员基本情况登记表》电子表和本人有效期内身份证、学历学位证书、专业（执业、职业）资格证书等证件及相关证明材料的扫描件，整理成以应聘者姓名+应聘岗位编号+手机号（例如“张三+001+手机号”）命名的压缩文件发送至指定邮箱。联系人：刘女士   联系电话：0573-89979501 报名投递邮箱：16492160@qq.com

（二）资格审查

经初审符合条件者将获通知参加资格审查、笔试。资格初审后，招聘岗位人数与通过资格初审的应聘人数不足1:3的，取消该岗位招聘或相应核减招聘人数。

笔试当天对应聘人员的报名资格真实性进行审查，应聘者需携带以下资料参加现场资格确认：

1.本人身份证、学历证书(教育部学历证书电子注册备案表)、学位证书、专业技术资格证书、职业技术资格证书和荣誉证书等原件及复印件；

2.社保缴纳证明（从参加工作时间开始）；

3.本人近期1寸免冠证件照1张；

4.纸质的《应聘人员基本情况登记表》1份。

应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假的，取消报名直至录用资格。

（三）笔试

应聘人员根据通知参加笔试。笔试成绩满分100分。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试对象，招聘计划与入围面试对象不足1:2的，相应核减或取消招聘计划。紧缺型人才和岗位，不参加笔试。

（四）面试

经笔试入围面试的应聘人员，根据通知参加面试。

1.面试成绩满分100分，合格60分。面试不合格的，不得列入体检、考察人选。

2.面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。直接面试的，面试成绩即为总成绩。

3.根据应聘人员的总成绩从高分到低分排序，按照1:1的比例确定参加体检人选的名单。

（五）体检、考察

1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

2.考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核，以及对德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况进行考察。考察不合格者不能进入下一环节。

    3.因体检不合格、放弃体检、以及考察不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由公司确定是否安排人员递补。

（六）录用

1.拟录用人员接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期的，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。

2.录用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用。

3.招聘过程中如出现不合格或者不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由公司确定是否安排人员递补。

四、其它事项

（一）本次招聘中笔试、面试、体检、考察、录用等相关程序，将通过短信、电子邮件等方式通知。公司招聘有关考试成绩及录用情况将在公司网站上公示。请应聘人员及时关注！

（二）根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加本次公开招聘的报考人员“健康码”和“行程卡”应为绿码且健康状况正常，现场测量体温正常后，方可参加笔试、面试。公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，将另行公告通知。

（三）如有不详尽之处，欢迎来电咨询。

附件：

1.公开招聘岗位计划表

2.应聘人员基本情况登记表

 

附件1
公开招聘岗位计划表
岗位 序号	岗位	岗位职责	招聘条件	招聘人数	招聘方试
0101	港航设计及技术研发岗位	1.前期方案设计； 2.工程施工图设计配合； 3.协助项目负责人完成对应项目。 4.完成领导交办的其他工作。	1.学历：全日制本科及以上； 2.专业：土木工程、港口及航道工程、水工结构等相关专业，全日制双一流本科及以上学历； 3.年龄：40周岁及以下（1982年1月1日以后出生）； 4.岗位要求：具备良好的语言沟通与表达能力、团队协作能力，有责任心，工作严谨，态度积极主动，能熟练操作AutoCAD、Photoshop、Office等制图办公软件。有能独立完成设计方案（初步设计、施工图、评估报告等）工作经验者优先。	2	面试
0102	公路、桥梁设计及技术研发岗位	1.前期方案设计； 2.工程施工图设计配合； 3.协助项目负责人完成对应项目。 4.完成领导交办的其他工作。	1.学历：全日制本科及以上； 2.专业：公路工程、桥梁工程、隧道工程、港口工程、岩土工程、工程力学等相关专业，全日制双一流本科及以上学历； 3.年龄：40周岁及以下（1982年1月1日以后出生）； 4.岗位要求：具备良好的语言沟通与表达能力、团队协作能力，有责任心，工作严谨，态度积极主动，能熟练操作AutoCAD、Photoshop、Office等制图办公软件。有能独立完成设计方案（初步设计、施工图、评估报告等）工作经验者优先。	3	面试
0103	测绘工程及技术研发岗位	1、测绘项目前期方案设计； 2、测绘项目外业、内业工作配合； 3、协助项目负责人完成对应项目。 4.完成领导交办的其他工作。	1.学历：全日制本科及以上； 2.专业：测绘工程、测绘地理信息、海洋测绘工程等相关专业，本科及以上学历； 3.年龄：40周岁及以下（1982年1月1日以后出生）； 4.岗位要求：具备良好的语言沟通与表达能力、团队协作能力，有责任心，工作严谨，态度积极主动，能熟练操作AutoCAD、Cass、Office、Pix4D、Hypack、Arc GIS等软件。会使用常规测量设备（包括并不限于GNSS RTK、全站仪、测深仪、侧扫声呐、无人机、无人船等）。有水下地形测绘工作经验者优先。	2	面试
1014	财务岗位	1、梳理比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构； 2、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益； 3、具备较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神； 5、完成领导交办的其他工作。	1、学历：全日制本科及以上学历； 2、专业：财务管理、金融学等专业； 3、年龄：40岁周岁及以下（1982年1月以后出生）； 4、岗位要求：熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系；熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；工作积极主动，具有较强的协调、沟通能力及团队领导力。	1	笔试+面试